En tant que chef d’entreprise, la question cruciale n’est pas « combien je gagne », mais bien « combien je conserve dans mon patrimoine ». Chaque euro perdu en charges sociales mal optimisées, chaque fiscalité anticipée sans stratégie, c’est autant d’argent qui ne soutient ni votre sécurité ni celle de votre famille. L’optimisation de votre rémunération n’est donc pas un luxe, c’est une nécessité pour sécuriser l’avenir de votre entreprise… et le vôtre.
Les chefs d’entreprise s’imaginent souvent que la stratégie se limite à arbitrer entre salaire ou dividendes. La réalité ? Les enjeux sont bien plus larges : votre statut (TNS ou assimilé salarié), la composition de votre foyer, les impacts URSSAF, la retraite, la trésorerie de l’entreprise, l’intégration d’avantages en nature ou d’investissements immobiliers… Un mauvais réglage, des oublis ou une fiscalité subie peuvent coûter plusieurs milliers d’euros chaque année.
Que vous ouvriez un commerce de proximité dans le centre-ville de Roanne, un cabinet libéral, une activité artisanale ou consultant informatique, vos interlocuteurs financiers (banques roannaises, réseaux d’accompagnement, investisseurs) attendent la même chose :
⦁ une vision claire de votre projet,
⦁ un prévisionnel chiffré crédible,
⦁ et la preuve que vous maîtrisez votre rentabilité et votre trésorerie.
Un business plan bien construit devient alors votre carte d’identité financière :
⦁ il structure votre projet,
⦁ met en évidence vos besoins de financement,
⦁ valide la rentabilité sur 3 à 5 ans,
⦁ et vous permet de prendre des décisions éclairées, loin des approximations.
⦁ Des charges sociales entre 45 % et 62 % selon votre statut, sans optimisation de vos droits sociaux
⦁ La cotisation PUMA (6,5 % sur vos revenus du capital) si votre rémunération est trop faible
⦁ Des trimestres de retraite non validés faute d’avoir cotisé sur une base suffisante (600 SMIC horaires/an minimum)
⦁ Un dossier de financement bancaire pénalisé car les dividendes sont exclus des calculs de revenus récurrents
⦁ Une protection sociale insuffisante en cas d’incapacité, d’invalidité ou de décès
⦁ Perte de temps sur Excel, sans certitude d’être juste ou à jour.
⦁ Décisions sans feuille de route claire, donc impossibles à expliquer à un associé ou à un banquier.
⦁ Absence de livrable structurant permettant de se justifier en cas de contrôle ou pour rassurer ses partenaires.
Au final, trop de dirigeants restent seuls, tâtonnent au lieu de piloter, et laissent filer des opportunités d’optimisation—ou prenez des risques inutiles.
Nous bâtissons un prévisionnel lisible et exploitable comprenant notamment :
⦁ Compte de résultat prévisionnel
⦁ Plan de financement initial
⦁ Plan de trésorerie mensuel
⦁ Calcul du seuil de rentabilité
⦁ Bilan prévisionnel
⦁ Calcul du Besoin en Fonds de Roulement (BFR) pour anticiper vos tensions de trésorerie
Face à cette complexité, le cabinet comptable Aurus à Roanne et Saint-Étienne a développé une approche innovante, combinant expertise technique et outils de simulation avancés.
| Notre méthode | Votre bénéfice |
|---|---|
| Analyse de plus de 50 paramètres patrimoniaux | Une vision globale de votre situation |
| Modélisation instantanée des scénarios | Comparaison chiffrée de toutes les options |
| Prise en compte des règles actualisées | PFU 31,4 %, seuils IS, PASS intégrés |
| Intégration holding, SCI, revenus fonciers | Stratégie patrimoniale complète |
L’un des grands atouts d’AURUS est de travailler avec Pennylane, la plateforme française de référence pour la gestion comptable et financière.
Concrètement, pour vous, entrepreneur roannais, cela signifie :
⦁ Centralisation intelligente de vos données comptables et bancaires
⦁ Prévisionnel vivant : vos chiffres sont faciles à mettre à jour si votre projet évolue
⦁ Suivi en temps réel de vos indicateurs clés : marge, trésorerie, rentabilité, charges, etc.
⦁ Passage fluide du projet au réel : une fois votre entreprise créée, on reste sur le même outil pour la comptabilité et le pilotage
Vous ne repartez pas avec un PDF figé, mais avec un outil qui continue à vous servir après l’obtention de votre financement.
Chaque mission aboutit à un rapport patrimonial complet, transmis en PDF, qui devient votre document de référence pour l’année. Ce que contient votre rapport :
⦁ Synthèse explicite : montant net, charges sociales, impôts selon chaque option
⦁ Graphiques clairs : comparaisons pédagogiques entre les différents scénarios (salaire, dividendes, mixte, impact sur la retraite…)
⦁ Focus sur la protection sociale : droits à la retraite, indemnités journalières, prévoyance
⦁ Feuille de route juridique claire : chaque étape de la mise en œuvre expliquée pour une application fiable et sécurisée
Ce rapport n’est pas seulement un outil de pilotage, c’est une preuve solide pour justifier vos choix auprès d’un associé, banquier, ou lors d’un contrôle fiscal.
⦁ De 2000 € à 8000 € de gain annuel moyen constaté par nos clients : optimisation réaliste et personnalisée
⦁ Sécurité totale : le rapport documente et justifie vos arbitrages, indispensable face à l’administration ou vos partenaires
⦁ Accompagnement sur mesure : mise à jour annuelle et ajustements selon l’évolution de votre situation
⦁ Zéro Excel, zéro approximation !
⦁ Un retour sur investissement immédiat : dans 90 % des cas, l’étude Aurus permet un gain net supérieur à son coût
Oui ! La méthode Aurus gère toutes les complexités : multi-sociétés, immobilier, conjoints ou enfants à charge…
Absolument. Il s’agit d’un rapport justifié, structuré et opposable devant tous vos partenaires : banque, fisc, associés.
Oui, l’arbitrage de rémunération Aurus est réservé exclusivement à nos clients afin de leur garantir un suivi et un accompagnement complet qui garantit la cohérence entre votre stratégie de rémunération, votre comptabilité et votre fiscalité.
Après réception de vos informations (situation personnelle, bilans, objectifs), nous réalisons une première modélisation en quelques secondes grâce à nos outils. Vous recevez ensuite votre rapport final sous 24 heures, suivi d’un entretien pour vous expliquer les recommandations et répondre à vos questions.
Pour la majorité des dirigeants, le gain annuel constate oscille entre 2 000 € et 8 000 €, entièrement sécurisés et documentés.
« Le rapport d’arbitrage reçu en PDF est un vrai atout pour comprendre à tête reposée toutes ces informations. J’étais perdu entre dividendes et salaires : Aurus a tranché avec pédagogie et chiffrages précis. »
« Enfin un cabinet qui ne se contente pas de conseils oraux : j’ai reçu un livrable clair et détaillé, avec un accompagnement humain du début à la fin. L’équipe de Lyon est au top. »
« En 24 h, Aurus m’a permis de « récupérer » plus de 4 200 € par an sur ma rémunération, alors que je pensais déjà optimiser. Le rapport m’a servi d’argument solide avec ma banque lors d’une demande de prêt entreprise. »
Ne laissez plus les opportunités d’optimisation vous échapper ! Passez d’un conseil approximatif à une vraie stratégie, avec un rapport différentiel solide, argumenté et sécurisé pour votre avenir. Prenez rendez-vous avec un expert-comptable Aurus :
⦁ Profitez d’un bilan personnalisé,
⦁ Évaluez votre véritable potentiel de gains nets,
⦁ Mettez en place, dès cette année, une structuration pérenne et conforme à votre rémunération.
Ne soumettez plus votre statut de dirigeant. Faites le choix de la transparence, de la sécurité et du gain financier. Aurus, expert-comptable, le prouve chaque jour : chaque euro compte optimisé pour votre succès durable.