Comparateur de statuts juridiques : SAS, SARL, SASU ou EURL ?
TNS ou assimilé salarié, dividendes ou salaire : maximisez votre revenu net de dirigeant.
Le comparateur Aurus calcule la configuration qui optimise vos cotisations, vos dividendes et votre protection sociale. Rapport chiffré, recommandation claire, accompagnement complet jusqu'à l'immatriculation.
Un statut juridique mal choisi coûte plusieurs milliers d'euros par an au dirigeant.
Derrière le choix entre SAS, SARL, SASU et EURL se cache un choix de régime social qui détermine vos cotisations, vos droits et votre coût total. Sans comparateur précis, c'est l'estimation approximative — et la rémunération subie.
Statut choisi par défaut
La SASU par effet de mode, alors qu'une EURL ferait parfois gagner plusieurs milliers d'euros par an.
Cotisations mal calibrées
TNS ou assimilé salarié : un écart qui peut dépasser 10 000 € par an sur une rémunération de 40 000 € nets.
Dividendes mal arbitrés
10 % du capital en SARL, flat tax en SAS : sans simulation, la double imposition est vite arrivée.
Foyer fiscal oublié
Revenus du conjoint, nombre d'enfants, tranches d'imposition : un seul paramètre change tout le résultat.
ARE perdue à la création
Un mauvais statut, et le mandataire majoritaire perd immédiatement ses allocations France Travail.
Aucune mise à jour annuelle
Le bon statut à la création n'est plus le bon trois ans plus tard. Sans suivi, vous payez trop.
Un comparateur automatisé qui traite plus de 50 paramètres.
Là où d'autres se contentent d'estimations sur tableur, Aurus utilise un comparateur professionnel. Régime fiscal IS ou IR, capital social, rémunération, dividendes, situation du foyer : chaque levier est testé pour trouver votre véritable optimum économique et social.
Analyse de votre situation personnelle
Régime fiscal IS ou IR, capital social, niveau de rémunération, dividendes envisagés, foyer fiscal — mariage, PACS, enfants, revenus du conjoint.
Simulation multi-statuts
SAS, SARL, SASU, EURL et micro-entreprise : chaque configuration est testée et chiffrée côte à côte, avec le ratio net sur coût.
Optimisation rémunération et dividendes
Arbitrage fin entre salaire, dividendes, avantages en nature, plan d'épargne retraite, contrat Madelin et épargne salariale.
Étude mandataire et couverture ARE
Validation des droits chômage pour les mandataires minoritaires et calibrage du statut pour préserver vos allocations France Travail.
Un arbitrage à plusieurs milliers d'euros par an.
Derrière le choix entre SAS et SASU d'un côté, SARL et EURL avec gérance majoritaire de l'autre, se cache un régime social qui pèse lourd sur votre revenu net.
| Critère | TNS — gérant majoritaire (SARL/EURL) | Assimilé salarié — président (SAS/SASU) |
|---|---|---|
| Cotisations sociales | Environ 42 % du revenu net | Environ 62 % du salaire brut |
| Protection sociale | Base + complémentaire à construire (PER, Madelin) | Régime général cadre complet |
| Sans rémunération | Cotisations minimales, environ 1 500 € par an | Aucune cotisation due |
| Dividendes | Cotisations sociales au-delà de 10 % du capital | Flat tax de 30 % uniquement |
| Coût total entreprise pour 40 000 € nets | 56 000 à 58 000 € | 66 000 à 72 000 € |
| Couverture ARE possible | Non — perte des droits | Oui, sous conditions |
Visualisez l'écart réel
Sur une même rémunération nette visée, le coût employeur peut varier de 10 000 à 14 000 € par an. Le comparateur Aurus quantifie l'écart à l'euro près, en intégrant votre foyer fiscal et vos dividendes.
De la question au bon statut, en quatre étapes maîtrisées.
Cadrage de votre projet
Un échange de 45 minutes pour comprendre votre activité, les revenus que vous visez et votre situation patrimoniale.
Saisie des paramètres
Statut envisagé, capital, rémunération, dividendes, foyer fiscal, droits ARE et objectifs de retraite.
Simulation comparative
Le comparateur teste SAS, SARL, SASU et EURL côte à côte, avec un résultat chiffré immédiat.
Rapport et recommandation
Un livrable PDF pédagogique avec recommandation claire, plan de mise en œuvre et formalités en cas de création.
SAS ou SARL : un écart de près de 26 % sur le revenu net.
Exemple analysé par le comparateur Aurus pour un dirigeant percevant 50 000 € de rémunération brute et 50 000 € de dividendes annuels. Dans cette configuration précise, la SARL l'emporte largement.
| Rémunération brute | 50 000 € |
| Dividendes | 50 000 € |
| Revenu net annuel en SARL | 93 171 € |
| Revenu net annuel en SAS | 74 031 € |
| Gain en faveur de la SARL | + 19 140 € par an |
Un rapport clair, pédagogique et directement exploitable.
Pas de jargon, pas d'estimation floue : une feuille de route chiffrée pour piloter votre rémunération de dirigeant.
- Comparatif chiffré SARL et SAS, ou toute autre configuration pertinente, avec l'écart en euros et en pourcentage
- Net disponible pour le foyer, intégrant impôt sur le revenu, impôt sur les sociétés, prélèvements sociaux et flat tax
- Coût total pour l'entreprise : salaire chargé, cotisations TNS, dividendes nets et impact sur la trésorerie
- Droits sociaux associés : retraite de base et complémentaire, prévoyance, indemnités journalières
- Recommandations concrètes : maintien ou changement de statut, arbitrage rémunération et dividendes, PER, Madelin
Le bon statut pour votre situation, pas un modèle générique.
Créateurs d'entreprise
Choisir le bon statut dès le départ : SAS, SARL, SASU, EURL ou micro-entreprise. Simulation chiffrée avant l'immatriculation.
Artisans & commerçants
Optimiser la rémunération du dirigeant en TNS, arbitrer entre dividendes et salaire, mettre en place PER et prévoyance.
Professions libérales
BNC, SELARL, SELAS : trouver le meilleur équilibre entre coût et protection sociale, optimiser les cotisations CARMF ou CARPV.
Dirigeants de PME
Changement de structure, transformation d'une SARL en SAS, optimisation du foyer fiscal et stratégie patrimoniale.
Bénéficiaires de l'ARE
Un statut calibré pour préserver vos allocations France Travail tout en lançant la société dans les meilleures conditions.
Repreneurs & franchisés
Choix de la holding, arbitrage IS ou IR, intégration fiscale et montage de la rémunération pour une reprise ou un LBO.
SAS, SARL, SASU, EURL : tout ce qu'il faut savoir.
Quel est le meilleur statut juridique entre SAS, SARL, SASU et EURL ?
Il n'y a pas de meilleur statut dans l'absolu : tout dépend de votre niveau de rémunération, de vos dividendes, de votre foyer fiscal et de vos objectifs patrimoniaux. Le comparateur Aurus simule plus de 50 paramètres pour identifier la configuration qui maximise votre net en poche et votre protection sociale.
TNS ou assimilé salarié : quelle différence concrète ?
Le régime TNS, celui du gérant majoritaire de SARL ou d'EURL, coûte environ 42 % de cotisations sociales sur le revenu net, avec une protection à compléter via un PER ou un contrat Madelin. Le statut d'assimilé salarié, celui du président de SAS ou de SASU, atteint environ 62 % de cotisations sur le brut mais offre la couverture du régime général cadre. Sur 40 000 € nets, l'écart de coût total peut dépasser 10 000 € par an.
Faut-il privilégier les dividendes ou le salaire ?
En SARL, les dividendes versés à un gérant majoritaire sont soumis aux cotisations sociales au-delà de 10 % du capital. En SAS ou SASU, ils ne supportent que la flat tax de 30 % mais n'ouvrent aucun droit à la retraite. L'arbitrage entre rémunération et dividendes se calcule au cas par cas — c'est exactement ce que fait le comparateur.
Le comparateur de statuts Aurus est-il gratuit ?
L'étude initiale et la première simulation comparative sont offertes. Vous repartez avec un rapport chiffré comparant SARL et SAS, ou toute autre configuration pertinente, ainsi qu'une recommandation claire. La mission complète — création, optimisation continue, suivi Pennylane — fait l'objet d'un devis personnalisé.
Peut-on changer de statut juridique après la création ?
Oui. La transformation d'une SARL en SAS, ou l'inverse, est possible et fréquente : changement de rémunération, arrivée d'associés, levée de fonds ou évolution de la stratégie patrimoniale. Aurus pilote l'ensemble : décision en assemblée générale, formalités, mise à jour fiscale et sociale.
Le statut influence-t-il mon allocation chômage (ARE) ?
Oui, fortement. Un président de SAS ou de SASU peut cumuler ARE et rémunération sous conditions, tandis qu'un gérant majoritaire de SARL ou d'EURL perd ses droits dès l'immatriculation. Aurus réalise une étude mandataire complète pour valider votre couverture chômage avant la création.
Combien de temps prend une étude comparative complète ?
Le comparateur fournit les premiers résultats immédiatement. L'étude personnalisée complète — échange avec un expert-comptable, simulation du foyer fiscal, recommandation patrimoniale — est livrée en moyenne sous cinq jours ouvrés.
Travaillez-vous avec les bénéficiaires de l'ARE ?
Oui, c'est l'une de nos spécialités. Nous calibrons votre statut et votre rémunération pour préserver vos allocations France Travail tout en lançant votre société dans les meilleures conditions sociales et fiscales.
Votre expert-comptable pour le choix du statut, à Roanne et Saint-Étienne.
Nous accompagnons les créateurs et dirigeants de la Loire dans le choix optimal de leur structure juridique : étude personnalisée, simulation chiffrée et création clé en main.
Siège du cabinet
Implantés au cœur du bassin roannais, nous accompagnons artisans, commerçants, professions libérales et PME industrielles de la Loire Nord. Rendez-vous au cabinet ou en visioconférence.
Prendre rendez-vous →Veauche / Saint-Étienne 42340Loire Sud
Notre bureau de Veauche dessert toute la métropole stéphanoise — Châteaucreux, Manufacture, Saint-Chamond, Andrézieux-Bouthéon — pour startups, professions médicales et industries.
Prendre rendez-vous →Lyon 69000Zone desservie à distance
Pour les dirigeants lyonnais, un accompagnement 100 % digitalisé piloté sous Pennylane. Nous n'avons pas de bureau à Lyon : les rendez-vous se tiennent en visioconférence ou dans nos bureaux de la Loire.
Découvrir l'accompagnement →Lancez votre simulation gratuite de statut.
Un expert-comptable Aurus vous rappelle sous 24 h ouvrées pour cadrer votre situation et lancer votre comparatif personnalisé.
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